Косгу 211 расшифровка в 2019 году

Содержание
  1. Новшества в отражении расходов по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ в 2018 и 2019 годах
  2. Какие расходы относятся к выплатам?
  3. Какие расходы в виде надбавок отражаются по этой подстатье?
  4. Оплата каких отпусков отражается по данной подстатье?
  5. Выплата каких пособий и компенсаций относится на подстатью 211 КОСГУ?
  6. Какие дополнительные расходы отражаются по данной подстатье?
  7. Квр и косгу в 2019 году
  8. Отражение операций по доходам
  9. Отражение операций по расходам
  10. Изменения в применении кодов бюджетной классификации
  11. Косгу 262 расшифровка в 2019 году
  12. Новый порядок применения КОСГУ в 2019 году
  13. Ответы на вопросы по применению КВР и КОСГУ
  14. Таблица кодов КОСГУ и соответствие с КВР
  15. Расшифровка и частные случаи КОСГУ 225 и 226 в бюджетных учреждениях в 2019 году
  16. Виды расходов и соответствующие им КОСГУ с 2019 года: сопоставительная таблица
  17. Какие КВР и КОСГУ использовать для госзакупок
  18. Вид расходов 321 косгу 262 расшифровка в 2019 году
  19. Новое в косгу-2019
  20. Детализация КОСГУ 340 и 440 в 2019 году
  21. Подстатья 262 Пособия по социальной помощи населению
  22. Косгу 321 расшифровка в 2019 году
  23. Вход для клиентов
  24. Косгу с 2019 года последние новости — новый порядок применения
  25. Квр и косгу
  26. Бюджетная классификация и таблицы соответствия
  27. Новшества в отражении расходов по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ в 2019 и 2019 годах
  28. Расшифровка и применение КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда»
  29. Квр и косгу в 2019 году для бюджетных учреждений
  30. 290 статья Прочие расходы: расшифровка и подбор КВР
  31. Косгу 211 в 2019 году: расшифровка
  32. Применение КОСГУ с 2019 года по выплатам сотрудникам
  33. Что с 2019 года относится с КОСГУ 211
  34. Примеры отнесения расходов к КОСГУ 211 с 2019 года
  35. Как применялось КОСГУ 211 в 2018 году

Новшества в отражении расходов по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ в 2018 и 2019 годах

Косгу 211 расшифровка в 2019 году

Новикова Е.А., эксперт журнала

В последнее время в нашу редакцию поступают вопросы, связанные с отражением тех или иных расходов в бухгалтерском учете. В настоящей статье напомним, какие расходы необходимо относить на подстатью 211 «Заработная плата» КОСГУ в 2018 и 2019 годах.

Согласно п. 3 разд.

 V «Классификация операций сектора государственного управления» Указаний № 65н[1] на подстатью 211 КОСГУ относятся расходы на выплату заработной платы, производимые на основе договоров (контрактов), в соответствии с законодательством РФ о государственной (муниципальной) службе, трудовым законодательством, в том числе на осуществление выплат, надбавок, оплату отпусков, выплату пособий и компенсаций, другие аналогичные расходы.

Рассмотрим все эти расходы более подробно по группам.

Какие расходы относятся к выплатам?

К таковым относятся выплаты:

  • по должностным окладам, ставкам заработной платы, почасовой оплате, воинским и специальным званиям;
  • за работу в ночное время, праздничные и выходные дни;
  • за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
  • за сверхурочную работу;
  • подросткам, принимаемым на временные рабочие места;
  • преподавателям, являющимся штатными сотрудниками, в связи с проведением учебной практики и работой на стажерских площадках в рамках выполнения ими служебных обязанностей, предусмотренных условиями трудового договора;
  • сотрудникам, призванным на военные сборы;
  • осужденным, работающим на штатных должностях в исправительных учреждениях, исполняющих наказания;
  • за время вынужденного прогула.

К сведению:

В эту группу также включается оплата труда работников медучреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, производимая в повышенном размере по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда. На это указал ФФОМС в Письме от 17.02.2016 № 1181/26/и.

Какие расходы в виде надбавок отражаются по этой подстатье?

По подстатье 211 КОСГУ отражаются следующие виды надбавок:

  • за выслугу лет;
  • за особые условия государственной гражданской и иной службы;
  • за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг, классность по специальности);
  • за работу и стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, пустынных, безводных местностях, высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Сибири и Дальнего Востока;
  • за сложность, напряженность, специальный режим работы;
  • за шифровальную работу, знание иностранного языка, ученую степень, ученое звание, должности доцента и профессора.

Оплата каких отпусков отражается по данной подстатье?

На подстатью 211 КОСГУ относятся:

  • оплата ежегодных отпусков, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск;
  • оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • оплата отпусков за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, курсы повышения квалификации или обучение другим профессиям.

Выплата каких пособий и компенсаций относится на подстатью 211 КОСГУ?

По данной подстатье необходимо отражать:

  • пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или получения им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • выходные пособия работникам, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией учреждений, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности работников или штата, выплачиваемые в порядке и размерах, которые установлены законодательством РФ;
  • компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы, в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, а также ввиду реорганизации государственного органа или изменения его структуры, которые приводят к сокращению должностей гражданской службы;
  • дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренную ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае увольнения работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности работников или штата);
  • единовременное пособие военнослужащему Вооруженных Сил РФ при заключении контракта, включаемое в состав денежного довольствия;
  • ежемесячное пособие военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при заключении контракта.

К сведению:

Также по этой подстатье необходимо отражать выплату учреждением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности работнику в период его нахождения в отпуске с последующим увольнением, при заболевании работника или получении им травмы (кроме несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

Такие разъяснения представлены в Письме Минфина РФ от 06.04.2017 № 02‑05‑10/20354. Кроме того, на подстатью 211 КОСГУ относится выплата дополнительного денежного вознаграждения, премий военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам гражданского персонала (Письмо Минфина РФ от 22.12.

2016 № 02‑05‑10/77336).

Какие дополнительные расходы отражаются по данной подстатье?

По подстатье 211 КОСГУ также отражаются следующие виды затрат:

  • выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии, материальная помощь;
  • выплаты за участие в боевых действиях;
  • выплаты за дни медицинского обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые работникам – донорам крови;
  • выплаты за дни участия в выполнении государственных или общественных обязанностей;
  • материальная помощь, выплачиваемая за счет фонда оплаты труда, не относящаяся к выплатам поощрительного, стимулирующего характера;
  • другие аналогичные расходы.

К сведению:

К дополнительным выплатам, относимым на данную подстатью, также можно отнести единовременное денежное поощрение муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. Об этом сказано в Письме Минфина РФ от 16.05.2016 № 02‑05‑11/27775.

Какие виды удержаний относятся
на подстатью 211 КОСГУ?

По данной подстатье также отражаются расходы на осуществление удержаний из заработной платы работников, к которым в том числе относятся:

  • оплата услуг кредитных организаций по зачислению денежных средств на лицевые счета работников (служащих), открытые в кредитных организациях за счет средств работников (служащих), путем удержания работодателем необходимой для оплаты услуг суммы из заработной платы работников (служащих) на основании их заявлений, а также почтовый сбор;
  • денежные средства, перечисляемые профсоюзным организациям (членские профсоюзные взносы);
  • НДФЛ;
  • удержания по исполнительным документам, в том числе алименты;
  • возмещение материального ущерба, причиненного работником организации;
  • иные удержания в рамках исполнительного производства.

Источник: https://www.audar-press.ru/rashody-211-kosgu-zarabotnaya-plata

Квр и косгу в 2019 году

Косгу 211 расшифровка в 2019 году

Порядок N 209н предусматривает большую детализацию многих статей, а также введение новых подстатей. Кодам КОСГУ присваиваются уникальные коды, сформированные с применением буквенно-цифрового ряда: 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, А, В, С, D, К, S, Т, Z.

Также, основным нововведением, реализованным в Порядке N 209н, является разграничение операций по следующим их видам / критериям:

  • поступления, выплаты в денежной / натуральной формах (безвозмездные поступления; выплаты персоналу (подстатьи 212 и 214, 266 и 267); пособия по социальной помощи населению (подстатьи 262 и 263); выплаты бывшим работникам (264 и 265));
  • текущие / капитальные поступления, перечисления (безвозмездные поступления; безвозмездные перечисления (статьи 240 и 280); иные выплаты физическим и юридическим лицам (подстатьи 296 и 298, 297 и 299));
  • выплаты социального / несоциального характера (выплаты персоналу (подстатьи 212, 214 и 266, 267); физическим лицам (статья 260 и подстатьи 296, 298));
  • перечисления финансовым / нефинансовым организациям.

Отражение операций по доходам

Группа КОСГУ 100 “Доходы” в Порядке N 209н существенно расширена по сравнению с Указаниями № 65н. Большая часть изменений касается доходов концедентов и доходов от деятельности простого товарищества.

К примеру, данная группа дополнена:

  • подстатьей 12К “Доходы от концессионной платы” КОСГУ, на которую относятся доходы концедента от концессионной платы, возникающие в рамках реализации концессионного соглашения.
  • подстатьей 12Т “Доходы от простого товарищества” КОСГУ, на которую относятся доходы по операциям, осуществляемым в процессе совместной деятельности по договору простого товарищества.
  • подстатьей 137 “Доходы от предстоящей компенсации затрат”, на которую относятся доходы в виде сумм ожидаемых возмещений по встречным требованиям или требованиям к другим лицам при исполнении обязательства, по которому предусмотрено формирование соответствующего резерва;
  • подстатьей 13S “Доходы по выполненным этапам работ по договору строительного подряда”;
  • статьей 190 “Безвозмездные неденежные поступления в сектор государственного управления” (ранее учитывались в числе иных доходов по подстатье 189 КОСГУ).

Кроме того, в 2019 году у учреждений не будет права выбора подстатьи КОСГУ для начисления НДС и налога на прибыль.

 В соответствии с положениями Порядка N 209н операции по начислению налогов, объектом налогообложения для которых являются доходы (прибыль) учреждения, по начислению НДС по доходам от произведенных продаж, выполненных работ, оказанных услуг относятся на подстатью 131 “Доходы от оказания платных услуг (работ) ” КОСГУ.

В Методических рекомендациях безвозмездные поступления по форме делятся на денежные и неденежные поступления. Они отражаются по статьям 150 КОСГУ “Безвозмездные денежные поступления” и новой статье 190 КОСГУ “Безвозмездные неденежные поступления в сектор государственного управления” соответственно.

В свою очередь безвозмездные поступления (денежные и неденежные) делятся на поступления текущего и капитального характера.

Под поступлениями, перечислениями капитального характера понимаются поступления, перечисления, направленные на осуществление получателями:

  • инвестиций в основные фонды (основные средства), нематериальные активы, в том числе на строительство объектов капитального строительства и приобретение объектов недвижимого имущества, реконструкцию, техническое перевооружение;
  • приобретение машин и оборудования, транспортных средств, производственного и хозяйственного инвентаря, отнесенного к основным средствам.

К поступлениям, перечислениям текущего характера относятся соответственно безвозмездные поступления, безвозмездные перечисления организациям, не отнесенные к поступлениям, перечислениям капитального характера.

Отражение операций по расходам

В Порядке N 209 реализован новый подход по отнесению операций к заработной плате, социальным и иным выплатам персоналу, согласующийся с требованиями Статистики государственных финансов (СГФ-2014) и Системы национальных счетов (СНС-2008).

Отдельные выплаты работникам, имеющие социальный характер, из подстатей 211, 212 и 262, применяющихся в 2018 году для их отражения, с 2019 года включены в подстатьи 266 “Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме” и 267 “Социальные компенсации персоналу в натуральной форме”. К таким выплатам, в том числе относятся:

  • пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или полученной им травмы;
  • выходные пособия и компенсации работникам при их увольнении;
  • ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другие.

Еще одна важная особенность отражения выплат, установленных Порядком № 209н – разграничение выплат по форме осуществления: выплаты в денежной форме и выплаты в натуральной форме. Так, выплаты в натуральной форме имеют стоимостной эквивалент, выраженный в стоимости товаров, работ, услуг на момент их предоставления работникам.

Также с 2019 года выделяются новые подстатьи, отражающие операции:

  • по уплате страховых премий (страховых взносов) по договорам страхования, заключенным со страховыми организациям (подстатья 227 “Страхование” КОСГУ);
  • по приобретению услуг, работ, осуществляемых для целей капитальных вложений, таких как разработка проектной и сметной документации для строительства, реконструкции объектов нефинансовых активов, экспертиза проектной документации, пусконаладочные работы и т.д. (подстатья 228 “Услуги, работы для целей капитальных вложений” КОСГУ).

Из подстатьи 226 “Прочие работы, услуги” исключены расходы на приобретение неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе приобретение пользовательских, лицензионных прав на программное обеспечение, приобретение и обновление справочно-информационных баз данных. Эти расходы подлежат отражению по отдельным подстатьям группы 300 “Поступление нефинансовых активов”:

  • 352 “Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с неопределенным сроком полезного использования”;
  • 353 “Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с определенным сроком полезного использования”.

Также из подстатьи 226 “Прочие работы, услуги” в подстатью 349 “Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения” КОСГУ перенесены расходы на приобретение бланков строгой отчетности.

Одновременно в подстатью 226 “Прочие работы, услуги” КОСГУ с 2019 года перенесены следующие операции:

  • возмещение персоналу расходов, связанных со служебными командировками (проезд, транспорт);
  • возмещение персоналу расходов на прохождение медицинского осмотра; представительские расходы, прием и обслуживание делегаций;
  • выплата суточных, а также денежных средств на питание, компенсация расходов на проезд и проживание в жилых помещениях спортсменам и студентам при их направлении на различного рода мероприятия.

Для отражения выплат текущего и капитального характера в Порядке N 209 предусмотрены следующие подстатьи статьи 290 “Прочие расходы”:

  • 296 “Иные выплаты текущего характера физическим лицам”;
  • 297 “Иные выплаты текущего характера организациям”;
  • 298 “Иные выплаты капитального характера физическим лицам”;
  • 299 “Иные выплаты капитального характера организациям”.

Приказом N 132 определены правила формирования и применения КБК, а также принципы назначения, структура и коды составных частей бюджетной классификации, которые являются едиными для всех бюджетов.

Приказ не содержит положений, отменяющих Указания N 65н, однако, по сути, новый порядок их заменяет. В новых правилах скорректированы описание и наполнение некоторых доходов, расходов и источников финансирования дефицитов бюджетов.

Изменения в применении кодов бюджетной классификации

Коды видов расходов стали более развернутыми. В первую очередь новшества затронули 100-ю группу.

Например, КВР 111, 121, 131 и 141 дополнены выплатами по видам расходов:

  • единовременное денежное поощрение, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
  • задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула на основании решения суда.

Также уточнены выплаты, которые будут входить в КВР 113:

  • в выплаты тренерам, спортсменам и учащимся включили компенсации расходов на проезд, проживание и питание при их направлении на различные мероприятия;
  • к имеющимся видам выплат учащимся образовательных учреждений добавили суточные, компенсацию стоимости проезда к месту прохождения преддипломной практики, компенсацию расходов на питание (при невозможности приобретения этих услуг).

При этом, список выплат по КВР 113 является открытым.

Значительно расширили список выплат по КВР 244 “Прочая закупка товаров, работ и услуг”.

В группах доходов также изменились названия и дополнили перечни. В основном новшества затронули только 100-ю аналитическую группу подвидов доходов.

К примеру, название статьи 110 “Налоговые доходы” изменилось на “Налоговые доходы и таможенные платежи”.

Соответственно, кроме налоговых доходов, тут будут учитывать таможенные пошлины, сборы и иные платежи, предусмотренные таможенным законодательством.

Также изменилось название статьи 150 “Безвозмездные поступления от бюджетов” на “Безвозмездные денежные поступления”. В новом приказе нет деления по подстатьям (151, 152, 153). Все будут учитывать по 150 статье.

Статьи (подстатьи) источников финансирования дефицитов бюджетов, в свою очередь, также получили новые названия.

Источник: http://grnt.ru/blog/kvr-i-kosgu-v-2019-godu/

Косгу 262 расшифровка в 2019 году

Косгу 211 расшифровка в 2019 году

Также на практике проведения закупок по нескольким КВР возникают вопросы с правильным отражением кодов, что определяется применением классификации. Для этого случая 34-36 разряд идентификационного кода закупки формируется особым образом: в 34-36 разрядах ставится «0», если эти траты подлежат отражению по нескольким КВР.

Очень часто возникает вопрос: КВР — что это в бюджете? Это часть классификации КБК, следовательно, часть бухгалтерского счета, и включает группу, подгруппу и элемент видов расходов. Практически каждый бухгалтер пытается самостоятельно разобраться, что такое КВР в бюджете, расшифровка которого закодирована тремя числами с 18 по 20 разряд в структуре КБК расходов бюджетов.

  • в видах расходов 112, 113, 122, 123, 134, 241, 330, 340, 350, 360, 406, 407, 411 – 414, 841 – 843 код 290 «Прочие расходы» заменен кодом 296 «Иные расходы» КОСГУ;
  • виды расходов 710 – 730 дополнены кодом 294 «Штрафные санкции по долговым обязательствам» КОСГУ;
  • в видах расходов 851 и 852 код 290 «Прочие расходы» заменен кодом 291 «Налоги, пошлины и сборы» КОСГУ;
  • в виде расходов 853 «Уплата иных платежей» код 231 «Обслуживание внутреннего долга» КОСГУ исключен;
  • вид расходов 863 «Платежи в целях обеспечения реализации соглашений по обязательствам Российской Федерации перед иностранными государствами и международными организациями» дополнен кодами 295 «Другие экономические санкции», 296 «Иные расходы» КОСГУ.
  • 310 «Увеличение стоимости основных средств»;
  • 320 «Увеличение стоимости нематериальных активов»;
  • 330 «Увеличение стоимости непроизведенных активов»;
  • 340 «Увеличение стоимости материальных запасов»;
  • 530 «Увеличение стоимости акций и иных форм участия в капитале» (в рамках третьего разряда кода).

Новый порядок применения КОСГУ в 2019 году

1) детализация статей 340 «Увеличение стоимости материальных запасов» и 440 «Уменьшение стоимости материальных запасов» подстатьями, отражающими увеличение или уменьшение стоимости материальных запасов по объектам.

При этом отнесение приобретения отдельных объектов материальных запасов осуществляется в том числе согласно Общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008), утвержденному Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст.

Например, к подстатье 341 «Увеличение стоимости лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях» КОСГУ относится приобретение антибиотиков, лекарственных препаратов, аптечек и санитарных сумок для оказания первой помощи и т. п.

В перечне подстатей статьи 340 «Увеличение стоимости материальных запасов» выделяется подстатья 349 «Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения». На нее относится приобретение тех материальных запасов, которые в 2019 году отражаются по подстатьям 223, 226, 296, таких как:

Например, из перечня расходов на транспортные услуги (подстатья 222), который применяется в 2019 году, исключены расходы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно отдельным категориям лиц, в связи с тем что данные операции не являются услугами, необходимыми для выполнения служебных, трудовых обязанностей. Указанные расходы подлежат отражению по подстатье 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме» КОСГУ.

Ответы на вопросы по применению КВР и КОСГУ

  • на строительство (реконструкцию, в том числе с элементами реставрации, техническое перевооружение) объектов капитального строительства государственной (муниципальной) собственности;
  • на монтажные, пусконаладочные и иные неразрывно связанные со строящимися объектами работы;
  • на иные расходы из состава затрат, предусмотренных сметной стоимостью строительства.
  • соответствие проектной документации установленным требованиям;
  • допустимость размещения объекта капитального строительства на земельном участке в соответствии с разрешенным использованием такого земельного участка и ограничениями, установленными согласно земельному и иному законодательству РФ.

Таблица кодов КОСГУ и соответствие с КВР

Для того, чтобы добиться соответствия этих кодов международных стандартам, относящимся к статистике госфинансов, Министерство финансов уточнило перечень кодов и порядок их использования, а также основные требования, которые распространяются на порядок формирования уточненного перечня. Таким образом, была составлена специализированная таблица с указанием точной расшифровки разных кодов.

  • прибыль из бюджета в соответствии с нормами законов по сборам и налогообложению;
  • прибыль от эксплуатации какого-либо имущества, принадлежащего государству;
  • прибыль от предоставления оплачиваемых услуг или проведения каких-либо работ;
  • прибыль от административных платежей, штрафов и всевозможных санкций;
  • безвозмездные перечисления от других участников бюджетной системы и компаний не из России;
  • вклады по обязательному социальному страхованию и пени по сделанным вкладам;
  • прибыль, полученная от сделок с активами;
  • другая неналоговая прибыль.

Расшифровка и частные случаи КОСГУ 225 и 226 в бюджетных учреждениях в 2019 году

Отнесение расходов зависит от того, для каких целей используют услуги автовышки. Как правило, такой транспорт привлекается для каких-то работ, связанных с содержанием имущества. Например, для починки крыши или обслуживания столбов освещения, находящихся в оперативном управлении учреждения. Поэтому расходы на услуги автовышки относите на КОСГУ 225.

Отдельный монтаж оборудования, если он не предусмотрен договором поставки, строительства, реконструкции, технического перевооружения или дооборудования, относится на статью КОСГУ 226.

В том числе установка охранной, пожарной сигнализации, окон и счетчиков. Главное учтите, что договор должен быть только на установку или монтаж указанного оборудования.

Если заключаете один договор с подрядчиком на покупку и установку оборудования, расходы нужно будет отнести на статью 310 КОСГУ.

Виды расходов и соответствующие им КОСГУ с 2019 года: сопоставительная таблица

В части возмещения должностным лицам расходов на приобретение проездных документов в служебных целях на все виды общественного транспорта, в случае, если они не были обеспечены в установленном законодательством Российской Федерации порядке проездными документами, а также компенсации за использование личного транспорта в служебных целях

В части обеспечения мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (приобретение спецодежды) в счет начисляемых страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Какие КВР и КОСГУ использовать для госзакупок

Код вида расхода — это специальный числовой код, позволяющий сгруппировать однородные виды расходных операций по их содержанию с целью управления бюджетным процессом в части расходования средств, а также контролю над его исполнением в соответствии с действующими требованиями бюджетного законодательства.

Источник: https://ladyjurnal.ru/migratsionnoe-pravo/kosgu-262-rasshifrovka-v-2019-godu

Вид расходов 321 косгу 262 расшифровка в 2019 году

Косгу 211 расшифровка в 2019 году

В 2019 году доходы от предоставления неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации учитывались по подстатье 128 КОСГУ. С 2019 года эта подстатья стала подстатьей 129 КОСГУ. А подстатья 128 КОСГУ переименована.

С 2019 года она называется «Доли в прибылях (убытках) объектов инвестирования» и на нее относятся операции, отражающие финансовый результат инвестиций в ассоциированные организации в виде прибыли (убытка), приходящейся (приходящегося) на долю публично-правового образования и (или) автономного учреждения в капитале указанной организации.

Для отражения в бухгалтерском (бюджетном) учете кассовых поступлений и (или) выбытий денежных средств (их эквивалентов) данная подстатья КОСГУ не применяется.

Новое в косгу-2019

  • сокращение ценности основных средств, получение прибыли в процессе выбытия основных средств;
  • сокращение ценности нематериальных активов, получение прибыли в процессе сбыта нематериального имущества;
  • сокращение ценности непроизведенного имущества, получение прибыли в процессе сбыта еще не произведенной продукции;
  • сокращение ценности материального имущества, отражение прихода по выбытию материальных резервов.

Детализация КОСГУ 340 и 440 в 2019 году

Субсидии (гранты в форме субсидий) на финансовое обеспечение затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, порядком (правилами) предоставления которых установлено требование о последующем подтверждении их использования в соответствии с условиями и (или) целями предоставления

Подстатья 262 Пособия по социальной помощи населению

Не обошел вниманием КОСГУ и Приказ № 209н: в новой редакции изложены отдельные положения пункта 21 Инструкции, утвержденной Минфином России 1 декабря 2010 года № 157н (далее – Инструкция № 157н); введен пятый абзац в пункт 2.1 Инструкции, утвержденной Минфином России 16 декабря 2010 года № 174н (далее – Инструкция № 174н). Изменение в Инструкции № 157н актуально для автономных учреждений.

Косгу 321 расшифровка в 2019 году

Таким образом, если коллективным договором или иным локальным актом учреждения (например, положением о служебных командировках) предусмотрен порядок возмещения работникам расходов на приобретение ГСМ, запасных частей при направлении их в служебную командировку на служебном автотранспорте, названные расходы следует отражать на основании авансового отчета работника и прилагающихся к нему документов по кодам 112 (122) ВР и 212 ­КОСГУ.

Обратите внимание =>  Материнский капитал самара

Вход для клиентов

Социальные пособия

  • выходные пособия и компенсации неиспользованного отпуска при увольнении;
  • компенсации сотрудникам, пребывающим в отпуске по уходу за новорожденным;
  • больничные пособия, которые выплачиваются из средств нанимателя при травматизме или болезни работника.

Компенсации из средств нанимателя затрат, понесенных подчиненными для выполнения должностных функций

  • возмещение затрат на переезд, поездки и связанные с ними расходы в случае, когда сотрудники переводятся на новые места работы, по требованию нанимателя переезжают в другую местность;
  • Компенсация затрат сотрудников на спецодежду, оборудование, инструменты и прочие предметы, которые понадобятся им в работе.

Косгу с 2019 года последние новости — новый порядок применения

Дебет 1 302 03 830 “Уменьшение кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда“Кредит 1 304 05 213 “Расчеты по платежам из бюджета с органами, организующими исполнение бюджетов, по начислениям на оплату труда“

— перечислено поставщику за спецодежду;

Квр и косгу

Согласно существенным требованиям, необходимым к соблюдению органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами местной администрации, находящимися в их ведении государственными (муниципальными) казенными учреждениями, органами управления государственных внебюджетных фондов, а также наиболее значимыми учреждениями науки, образования, культуры и здравоохранения, указанными в ведомственной структуре расходов бюджета, отнесение расходов на финансовое обеспечение выполнения функций (услуг) государственными (муниципальными) учреждениями, в том числе в форме субсидий, осуществляется по соответствующим разделам и подразделам классификации расходов бюджетов, исходя из осуществляемых указанными учреждениями функций (услуг).

Бюджетная классификация и таблицы соответствия

В заключение обратим ваше внимание на то, что в 2019 году по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ организации должны отражать расходы, связанные с выплатой заработной платы (денежного довольствия, денежного содержания) работникам, которые работают в организации на основании трудовых договоров. Кроме того, на нее могут относиться выплаты, основанные на нормативных правовых актах организации (коллективном договоре, положении об оплате труда и т. д.) и непосредственно связанные с оплатой труда. Начиная с 01.01.2019 учреждениям необходимо будет руководствоваться Порядком № 209н. Подробные разъяснения по его применению представлены в Письме Минфина РФ № 02‑05‑10/45153. Согласно новому порядку для отражения выплат (сумм компенсации) персоналу с 2019 года будут применяться следующие подстатьи КОСГУ:

Обратите внимание =>  Как оплатить фомс для ип в 2019 через сбербанк онлайн

Новшества в отражении расходов по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ в 2019 и 2019 годах

В Трудовом кодексе РФ оговаривается, что всем сотрудникам государственных учреждений оплачиваются командировки: проезд, проживание и суточные. Если поездка совершается на служебном автомобиле, то деньги из бюджета выделяются по КВР 112, однако при осуществлении оплаты командировочных по соответствующему контракту либо договору, то траты в отчетах должны проходить по КВР 244.

Расшифровка и применение КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда»

Также на практике проведения закупок по нескольким КВР возникают вопросы с правильным отражением кодов, что определяется применением классификации. Для этого случая 34-36 разряд идентификационного кода закупки формируется особым образом: в 34-36 разрядах ставится «0», если эти траты подлежат отражению по нескольким КВР.

Квр и косгу в 2019 году для бюджетных учреждений

  • Словари — Бюджетная классификация — Коды операций сектора государственного управления
  • Бухгалтерский учет — План счетов — Коды экономической классификации (КЭК)
  • Нормативно-справочная информация — Бюджетные классификаторы — Коды экономической классификации (КЭК)

290 статья Прочие расходы: расшифровка и подбор КВР

05 Дек 2018      yurisaktobe         1266      

Источник: http://aktobeyurist.ru/dela-osobogo-proizvodstva/vid-rashodov-321-kosgu-262-rasshifrovka-v-2019-godu

Косгу 211 в 2019 году: расшифровка

Косгу 211 расшифровка в 2019 году

С 1 января используйте новый порядок применения КОСГУ. Он внес большие коррективы по выплатам работникам. Их нужно будет разделять на выплаты в денежной и натуральной форме.

А также разграничить на заработную плату, социальные и несоциальные выплаты.

Такой подход соответствует требованиям статистики государственных финансов (СГФ-2014), системы национальных счетов (СНС-2008) и федеральных стандартов для организаций госсектора.

Рассмотрим, какие выплаты сотрудникам относить к 211 КОСГУ с 2019 года.

Применение КОСГУ с 2019 года по выплатам сотрудникам

Порядок применения КОСГУ с 2019 года регулирует приказ Минфина № 209н от 29 ноября 2017 г. Согласно этому документу, в зависимости от направления расходов учитывайте выплаты сотрудникам по кодам КОСГУ:

Чтобы проверить, правильно ли вы планируете выплаты сотрудникам по КОСГУ, воспользуйтесь сервисом

Что с 2019 года относится с КОСГУ 211

В 2019 году по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ отражайте заработную плату персонала за выполненные должностные обязанности. Состав зарплаты отличается от того, что действует в этом году (см. таблицу 1).

Таблица 1. Состав заработной платы в 2019 году

Входит

Не входит

Базовая заработная плата, которую выплачиваете регулярно (оклад, тарифная ставка, постоянные надбавки).

Возмещение расходов, понесенных работниками, чтобы они могли выполнять свои трудовые обязанности:

  • на поездки,
  • на переезд или связанных с ними расходов (когда они заступают на новые рабочие места или требуется переселения в другую местность);
  • на инструменты, оборудование, спецодежду;
  • другие предметы, которые необходимы исключительно или в первую очередь для того, чтобы они могли выполнять свою работу.

Доплаты:

  • за сверхурочную работу,
  • работу в ночные часы или выходные дни,
  • другие виды за ненормированное рабочее время.

Социальные пособия, которые выплачиваете своим работникам:

  • компенсационные выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
  • пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или получения травмы;
  • выходных пособий и компенсаций работникам при их увольнении.

Премии:

  • ежегодные дополнительные,
  • разовые.

Стимулирующие выплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=hEqlzDi0Gms

Другие исключительные выплаты, связные с общими результатами работы в рамках программ стимулирования и т.д.

Примеры отнесения расходов к КОСГУ 211 с 2019 года

Пример 1. Сотруднику выплатили ежемесячную зарплату и доплату за ночные часы.

Оба расхода относятся к КОСГУ 211 и в 2018 году, и с 2019.

Пример 2. Сотруднику выплатили пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет средств работодателя.

В 2018 году это пособие отражайте по подстатье 211 КОСГУ. А в 2019 года – по подстатье 266 КОСГУ.

Пример 3. Водителя уволили в связи с ликвидацией БУ “Лицей”.

При ликвидации штат учреждения не сохраняется и не передается другим учреждениям.

Водителю выплатили выходное пособие. В 2018 году такое пособие проводите по подстатье 211 КОСГУ. А в 2019 году – по подстатье 266 КОСГУ.

Как применялось КОСГУ 211 в 2018 году

В 2018 году расходы на зарплату в учете проводили по подстатье КОСГУ 211 «Заработная плата». А выплачивали по одному из КВР:

  • 111 – сотрудникам учреждения: казенного, бюджетного, автономного;
  • 121 – работникам государственных (муниципальных) органов;
  • 131 – военнослужащим и приравненным к ним лицам;
  • 141 – персоналу государственных внебюджетных фондов.

На подстатью КОСГУ 211 относили расходы на выплату заработной платы по трудовым договорам и контрактам. Кроме самой зарплаты и ее составных частей на данной подстатье отражали и другие выплаты (см. таблицу 2). Основание – Раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина № 65н от 1 июля 2013 г., письмо Минфина № 02-05-11/29438 от 23 мая 2016 г.

Таблица 2. Что отражать по подстатье 211 КОСГУ в 2018 году

Выплаты по трудовым договорам и служебным контрактам с сотрудниками и служащими: по должностным окладам, ставкам зарплаты, по почасовой оплате, по воинским и специальным званиям

Вознаграждения по итогам работы за год, премии, матпомощь, в том числе которая не относится к поощрительным и стимулирующим выплатам, но начисляется за счет ФОТ

Выплаты подросткам, которых учреждение принимает на временные рабочие места

Компенсация за неиспользованный отпуск

Выплата штатным преподавателям по трудовому договору за служебные обязанности:

  • учебную практику;
  • организацию и проведение спецкурсов;
  • работу на стажерских площадках

Отпускные за:

  • ежегодный отпуск;
  • допотпуск чернобыльцам;
  • учебный отпуск сотрудников, которых учреждение направило на профподготовку, повысить квалификацию или обучиться другим профессиям

Выплаты сотрудникам, которых призвали на военные сборы

Выходные пособия при увольнении из-за ликвидации, реорганизации, сокращения численности или штата сотрудникам, военнослужащим и сотрудникам со специальными званиями

Зарплата осужденным, которые работают на штатных должностях в исправительных учреждениях

Компенсация госслужащим в размере четырехмесячного денежного содержания:

  • при ликвидации, реорганизации госоргана;
  • сокращении должностей госслужбы;
  • изменении структуры органа, которое приводит к сокращению должностей госслужбы

Компенсационные и стимулирующие выплаты сотрудникам:

  • за выслугу лет;
  • за особые условия государственной гражданской и другой службы;
  • за квалификационный разряд: классный чин, дипломатический ранг, за классность по специальности;
  • за работу в ночное время, праздники и выходные;
  • за вредные, опасные и другие особые условия труда;
  • за сверхурочную работу;
  • за время вынужденного прогула;
  • за работу в местностях с особыми климатическими условиями, в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Сибири и Дальнего Востока;
  • за работу со сведениями, которые составляют гостайну;
  • за сложность, напряженность, специальный режим работы;
  • за шифровальную работу, знание иностранного языка, ученую степень, ученое звание, должности доцента и профессора

Дополнительная компенсация в размере среднего заработка сотрудника, если сотрудник досрочно расторгает трудовой договор по ч. 3 ст. 180 ТК

Единовременное пособие в составе денежного довольствия военнослужащему при заключении контракта

Ежемесячное пособие при заключении контракта военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей без попечения родителей

Выплаты сотрудникам – донорам крови за дни медицинского обследования, сдачи крови и отдыха

Выплаты сотрудникам за дни, когда они выполняли государственные или общественные обязанности (например, средний заработок на время военных сборов)

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/103075-qqq-11-07-kosgu-211-v-2019-godu

Юридический портал
Добавить комментарий