Перечень средств индивидуальной защиты для водителя

Содержание
  1. Пункт типовых норм выдачи сиз для водителей
  2. СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
  3. Разъяснения по новым типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ
  4. Управление образования администрации района
  5. Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 по профессиям
  6. Норма выдачи СИЗ по профессиям: дворнику, сварщику, водителю, электрику, повару, уборщице, кладовщику
  7. Положение о порядке выдачи СИЗ
  8. Спецодежда для водителей
  9. Как быть с типовыми нормами выдачи СИЗ
  10. Современная спецодежда и основные понятия СИЗ
  11. Что такое средства коллективной защиты
  12. Что такое средства индивидуальной защиты
  13. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  14. Правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  15. Личная карточка СИЗ (бланк и пример заполнения)
  16. Ведомость учёта выдачи СИЗ (бланк и пример заполнения)
  17. Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ
  18. Типовые нормы выдачи СИЗ работникам сквозных профессий – водителям, медицинским работникам
  19. Средства индивидуальной защиты
  20. Работы, проводящиеся в особых термических режимах
  21. Работы с опасными, вредными условиями
  22. Наличие документа, который гарантирует соответствие заявленным нормам – сертификат или декларации
  23. Наличие документа, который подтверждает соответствие санитарным нормам и фактором среды
  24. Порядок обеспечения сотрудников СИЗ
  25. Основной список специальностей, для которых предусмотрена выдача СИЗ
  26.  Что учитывают при выборе СИЗ
  27. Срок использования средств индивидуальной защиты

Пункт типовых норм выдачи сиз для водителей

Перечень средств индивидуальной защиты для водителя

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФот 1 сентября 2010 г.

N 777н

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст.

2080; 2008, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст.

4251), приказываю:

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

  • 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
  • 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
  • 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
  • 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.

Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

Разъяснения по новым типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ

Новые типовые нормы нужно будет внимательно изучить работодателям библиотекарей, работников торговли, общественного питания.

Раньше при выборе СИЗ их руководители в основном полагались на собственные соображения. Теперь эти профессии внесены в список.

В Типовые нормы № 997н дополнительно включены несколько профессий, связанных с непосредственным контактом с животными. Помимо конюха в списке теперь:

С 28 мая 2015 г. вступили в силу новые Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности (утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н) (далее — Типовые нормы № 997н). С их введением утратили силу Типовые нормы № 541н.

Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара Перчатки с полимерным покрытием или 12 пар Перчатки с точечным покрытием до пункта Боты или галоши диэлектрические дежурные Перчатки диэлектрические дежурные Щиток защитный лицевой или до износа Очки защитные до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа Машинист газотурбинных установок Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.

Еще почитать:  При продаже автомобиля какие документы нужно отдать

Перчатки с для покрытием 12 пар Перчатки антивибрационные 12 водителей Очки защитные до износа Комплектовщик изделий инструмента Халат Состав работ в расценке брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 пункт Перчатки с полимерным покрытием сиз пар Контролер измерительных приборов и специального инструмента; контролер сварочных выдач контролер станочных и норм работ; контролер электромонтажных работ; контролер типовых работ; контролер по термообработке; контролер работ по металлопокрытиям; мастер контрольный Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или 1 шт.

Управление образования администрации района

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан за свой счет выдавать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты сотрудникам, которые заняты на работах, связанных с вредными или опасными условиями труда, если имеются особые температурные условия. Средствами индивидуальной защиты должны обеспечиваться работники в том числе и образовательных учреждений, если они соответствуют категории лиц, перечисленной выше.

Существуют общие и отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Общие нормы предназначены для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики.

Скажем, в любой организации независимо от ее отраслевой принадлежности может работать сторож, уборщик, курьер или грузчик. Но есть и специфические профессии, характерные только для определенного вида производств.

Например, водитель-инкассатор в банке, аппаратчик очистки газа на химическом производстве, швея в организации бытового обслуживания. Для них приняты отраслевые нормы.

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 по профессиям

Приказом Минтруда России №997н от 9 декабря 2014 г. установлены лимиты выдачи СИЗ для работников 195 сквозных профессий. Этот приказ имеет большую значимость перед отраслевыми нормами, и работники тех или иных предприятий должны быть обеспечены защитными средствами даже в тех случаях, если их профессия не указана в отраслевых нормативных документах.

Работодатель должен знать, что за невыдачу СИЗ его привлекут к административной ответственности. Степень ответственности зависит от того, к какому классу относятся защитные приспособления. Чем серьёзнее причинённый здоровью человека вред, тем существеннее ответственность за нарушение норм выдачи предохранительных приспособлений.

Норма выдачи СИЗ по профессиям: дворнику, сварщику, водителю, электрику, повару, уборщице, кладовщику

Каждый работодатель обязан предоставлять средства индивидуальной или групповой защиты бесплатно. При этом в обязательном порядке нужно учитывать личные особенности сотрудников: рост, вес, размер стопы и т. д. Еще один важный момент, о котором стоило бы упомянуть — это обязательная сертификация продукции. За качеством выдаваемых СИЗ довольно часто могут наблюдать различные инспекции.

Учитель технологии должен быть своевременно обеспечен хлопчатобумажным халатом, специальным беретом, комбинированными рукавицами (в количестве двух пар) и защитными очками. Школьный библиотекарь должен иметь х/б халат. Школьный дворник — х/б костюм и фартук, комбинированные рукавицы (6 пар), специальную куртку, резиновые сапоги и непромокаемый плащ.

Положение о порядке выдачи СИЗ

5.4.

В случае не обеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет право требовать от работника их исполнения, и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

Еще почитать:  Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты

5.20. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам, завхоз выдает им другие исправные СИЗ, обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

Спецодежда для водителей

Я не отвечу на ваш вопрос, а лишь выскажу свою точку зрения. Ранее всегда использовал Приказ №357, но он гласит Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.06.2009 N 357н.

ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА И ШОССЕЙНЫХ ДОРОГ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ.

Касаемо АРМ он касался всех, так как выходили водители вредниками все априори. Теперь по СОУТ если у него выходит 2 класс и он не выполняет работ связанных с загрязнением, ему получается это не подходит. А еще наткнулся на то как одна организация для таких водителей использует Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2006 г.

N 297 ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ СИГНАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ ПОВЫШЕННОЙ ВИДИМОСТИ РАБОТНИКАМ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ где один жилет сигнальный положен. Как на самом деле должно быть интересно других коллег услышать.

отвечаю по памяти:— насколько помню водилам на легковышках только 2 пары перчаток в год и всё + сигнальный жилет, на сколько не помню,— да, можно и нужно, если водителей, хотя бы человек 20-30, а если меньше, то этим будет заниматься чел у кого других дел нет, не рентабильно — писанины много а толку чуть,

— ТОН на сигналку смотри, там всё есть.

Как быть с типовыми нормами выдачи СИЗ

Уход за средствами защиты работодатель обязан осуществлять за счет собственных средств, в том числе: химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, ремонт, замену.

Если у работодателя нет возможности осуществлять уход своими силами, то он должен заключить гражданско-правовой договор со сторонней организацией на оказание таких услуг.

Об этом сказано в пунктах 30 , 32 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н .

Как правило, по окончанию работ (смены) сотрудники сдают средства индивидуальной защиты работодателю до следующего применения. Однако в отдельных случаях средства защиты могут оставаться у сотрудников, например при работе в полевых условиях. Такое разъяснение дано в пункте 27 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н .

27 Июн 2018      stopurist         1020      

Источник: https://uristtop.ru/avto-i-zakon/punkt-tipovyh-norm-vydachi-siz-dlya-voditelej

Современная спецодежда и основные понятия СИЗ

Перечень средств индивидуальной защиты для водителя

Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вам посмотреть видео про Дальневосточный фестиваль моды, на котором показывали так называемую современную спецодежду. Подаётся показ в контексте красивой оценки своего бизнеса. Коллекция спецодежды — замена генератора и т.п. приколы.

В дополнение сделал заметку по основным понятиям СИЗ + предлагаю скачать примеры и образцы личных карточек и ведомостей СИЗ. Так сказать практичный материал данной заметки.

Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяются на две категории:

  1. Средства коллективной защиты (СКЗ);
  2. Средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Что такое средства коллективной защиты

Средства коллективной защиты (СКЗ) – это средства, которые функционально или конструктивно связанны с оборудованием, а так же технологическим процессом производства.

К средством коллективной защиты (СКЗ) можно отнести различного рода ограждения, например:

  • экраны;
  • щиты;
  • дверцы;
  • барьеры;
  • кожухи;
  • козырьки и т.д.

К СКЗ так же относятся тормозные устройства, предохранительно-блокировочные устройства и сигнальные устройства.

Тормозные устройства бывают:

  • рабочие;
  • стояночные;
  • экстремального торможения.

Предохранительно-блокировочные устройства:

  • механические;
  • электрические;
  • электронные;
  • гидравлические;
  • пневматические.

Сигнальные устройства:

Что такое средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средства, которые использует работник, в целях предотвращения или минимизации воздействия на него вредных и/или опасных производственных факторов. Так же, СИЗ используются для защиты от различного рода загрязнений.

В зависимости от назначения, средства индивидуальной защиты (СИЗ) подразделяются на следующие классы:

  • средства защиты глаз и лица (очки, маски и т.д.);
  • средства защиты органов дыхания (лепестки, респираторы и т.д.);
  • средства дерматологические защитные (крема, мази и т.д.);
  • средства защиты от падения с высоты (пояса, стропы, канаты и т.д.);
  • средства защиты головы (каски, кепки и т.д.);
  • средства защиты органов слуха (беруши, наушники и т.д.);
  • одежда специальная защитная (костюмы изолирующие и т.д.);
  • средства защиты рук (перчатки, верхонки и т.д.);
  • средства защиты ног (ботинки, сапоги и т.д.).

Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача предусмотрена типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.

Важно, что бы рабочие и служащие, действительно пользовались СИЗ, а неисправной, не отремонтированной и загрязненной, не пользовались.

Предусмотренные нормами теплая спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим при наступлении холодного времени года, а с наступлением теплого времени, должны сдаваться для организованного хранения до следующего сезона.

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды и предохранительных приспособлений производится в сроки, согласованные с уполномоченными коллектива.

Основным нормативным правовым актом регламентирующим порядок обеспечения работников СИЗ является Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н.

Правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Рабочие и служащие обязаны:

  • бережно относится к выданной им спецодежде, спецобуви и предохранительным приспособлениям;
  • пользоваться СИЗ на производстве;
  • извещать работодателя или ответственное лицо о необходимости стирки, ремонта, сушки.

Личная карточка СИЗ (бланк и пример заполнения)

Оформление учёта выдачи рабочим и служащим и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сопровождается записью в личную карточку выдачи СИЗ.

Скачать бланк и пример заполнения личной карточки СИЗ

Примечание. На лицевой стороне указывается спецодежда, спецобувь и т.д. которая предусмотрена Типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ. Обратная сторона личной карточки СИЗ, заполняется по факту выдачи.

Ведомость учёта выдачи СИЗ (бланк и пример заполнения)

Для учёта выдачи в индивидуальное пользование работникам спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений применяется специальная ведомость. Заполняется в двух экземплярах, например, кладовщиком структурного подразделения. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй — остается у кладовщика.

Скачать бланк и пример заполнения ведомости учёта выдачи СИЗ

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

При выдаче работникам СИЗ работодатель должен руководствоваться типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности, т.е. отраслевыми.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Все типовые нормы привести здесь в данный момент нет возможности, поэтому дам ссылку на самые «ходовые» типовые нормы, так называемые «сквозные» — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждённые приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н.

На этом всё.

Продолжение следует …

Источник: https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/siz.html

Типовые нормы выдачи СИЗ работникам сквозных профессий – водителям, медицинским работникам

Перечень средств индивидуальной защиты для водителя

Согласно ТК РФ, сотрудникам, работающие на определенном производстве, а именно с высокой температурой, рискованными условиями, обязаны даваться СИЗ.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.

К ним относится одежда (головные уборы, халаты, куртки и брюки, рукавицы), обувь (сапоги, галоши), маски, респираторы и т. д. Обязательно вся защита должна пройти сертификацию. Работающий на подобном производстве выдаются моющие спец. средства (мыло). О том какие существуют типовые нормы выдачи СИЗ мы расскажем в нашей статье.

Часто использование СИЗ является единственной возможностью устранить опасный производственный фактор.

Например, в закрытом пространстве (колодец, коллектор) при загазованности области выполнение работы возможно только в спецодежде, которая спасает органы дыхания от яда.

При высоком шуме работа выполняется только в наушниках, чтобы не повредить слуховые органы. При работе сварки защищаются глаза и лицо от летящих искр.

Графики экстрадиции индивидуальной защиты утверждается после полного осмотра рабочих мест. В зависимости от мест работы, выполняемых функций сотрудника, выдается индивидуальная защита. Работодатель вправе добавить спецодежды, но не уменьшить ее количество. В случае работы профсоюза, все изменения должны с ним согласовываться.

В каждой организации, где присутствует работа с негативными факторами составляется график выдачи и приказ на СИЗ. К документу в совокупности предусмотрена правила пользования работниками, как нужно хранить, ответственность за порчу и потерю.

Каждый принятый сотрудник в обязательном порядке должен ознакомиться с данным перечнем документов и подписывает их. При получении СИЗ, он расписывается за них и в личной карточке на сотрудника должны быть указаны его индивидуальные данные: рост, размеры ноги, тела, головы и какая защита была получена.

Средства индивидуальной защиты

Классификация СИЗ:

  1. Защита от физических воздействия, микрозагрязнений, агрессивных гидрожидкостей, избыточно низких и высоких погодных условий и других факторов. К ним относятся: костюмы изолирующие; одежда специальная защитная; защита ног, рук, головы, лица, от падения с высоты и другие предохранительные; гидроизолирующие костюмы, скафандры.
  2. Защита органов зрения, дыхания от вредных и опасных факторов.
  3. К ним относится: защитные очки, лицевой щеток защищают органы зрения. Противошумные вкладыши или наушники защищают органы слуха.

Специализированные пояса предохраняют от падения с высоты.

Средства по защите органов дыхания подразделяют на индивидуальные и медицинские. Они назначены для предохранения от влияния радиоактивных и отравляющих веществ. К ним относятся: противогазы, респираторы, защитные детские камеры, маски, повязки.

Противогазы, в свою очередь, делятся на гражданские, общевойсковые (военные) и промышленные (защита в аварийных ситуациях). Воздух, вдыхаемый, очищается от паров, и в дополнительном патроне проходит окончательную очистку от примесей.

Респираторы имеют подразделения противопыльные, противогазовые, газопылезащитные. Делятся в зависимости от направления защиты. Работает за счет очистки воздуха, который вдыхает работник. Предметы личной гигиены, к ним относится обычное и хозяйственное мыло, дерматологические пасты (моющие пасты, крема.)

Также средства индивидуальной защиты делятся на изготовленные своими руками (ватно-марлевая повязка) и созданные в промышленности (противогаз). Последняя категория может подразделяться на табельные (пронумерованы на производстве или предприятии) и нетабельные (используют для замены основных или в дополнение).

Помимо спец.средств защиты отвечающие за предохранение оного органы, существует комплексная защита. Лучше использовать ее, так как она позволяет защищать от 2-х и более органов (например, дыхание и слух).

Работы, проводящиеся в особых термических режимах

К таким профессиям следует отнести обстановку при ультравысоком и ультранизком температурном режиме. Работнику занятым выполняемыми функциями на улице зимой дополнительно работодатель выдает набор одежды, утепленный или на подкладке, который предохраняет от ядовитых и вредоносных веществ.

Ботинки выдаются с утеплением или валенки с галошами, которые защитят от повышенной температуры. Сапоги обязаны быть кожаные, утепленные, также защищающие от внешнего воздействия.

Если положено выдать каску, выдается подшлемник, утепленный либо утепленный головной набор с перчатками или рукавицами со специальным покрытием. Нательное белье выдается утепленное. От осадков атмосферы должен быть предоставлен влагозащитный плащ или влагозащитный костюм.

Работы с опасными, вредными условиями

К опасным работам относится работа на высоте, с грузоподъемными механизмами, связанная с электричеством, расплавленным металлом, в подземных объектах (туннели, колодцы, котлованы). Для таких работ сотрудникам обязательно выдается каска с подшлемником для защиты от падения сверху тяжелых предметов.

К опасным условиям работы также относятся работы по возможности травмирования конечностей. Работникам выдаются специальные сапоги или ботинки из кожи с подноском для защиты. В условиях взрывопожарных необходимо выдать сотруднику спецодежду из материалов устойчивых к огню, антиэлектростатически.

Сотрудники, работающие с электроустановками или оборудованием под напряжением, должны обеспечиваться защитой от термических рисков и ожогов второй и третьей степени. Работы, проводимые рядом с энцефалитным клещом или большим количеством кровососущих насекомых, обязаны проходить в костюмах для защиты и аэрозолем (от мошек).

Наличие документа, который гарантирует соответствие заявленным нормам – сертификат или декларации

Регулирует ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».Сертификация – называется признание государством за продуктом соответствия заявленным нормам. Спец.одежда должна пройти испытания, и после получить сертификат и использоваться сотрудниками на производстве.

Сертификаты выдают только организации, получившие лицензию от государства. Согласно декларации вещи не должны источать вредные факторы и не терять характеристик при механическом воздействии на нее в процессе очищения.

Наличие документа, который подтверждает соответствие санитарным нормам и фактором среды

Опираясь на «О применении санитарных мер в Таможенном союзе»:

  • Материал из которого изготовлены СИЗ после эксплуатации не должен источать вредные вещества и причинять вред здоровью человека.
  • Легковесный, но прочные.
  • Строение спец.одежды должно соответствовать формам человека, чтобы не мешал в процессе использования.
  • Наличие этикетки. На ней обозначен производитель, район использования, время использования, меры безопасности.

Порядок обеспечения сотрудников СИЗ

 Приобрести средства индивидуальной защиты за свои деньги:

  1. Выдать сотрудником.
  2. Уход за СИЗ в процессе эксплуатации: стирка, химчистка, ремонт.
  3. Надлежащее хранение.
  4. Использование работниками спец.средств.
  5. Проведение инструктажа по правильному использованию средств защиты (респираторы, предохранительными поясами и т. д.).

Спец.одежда должна обеспечивать безопасность при работе сотрудника и не мешать в эксплуатации. Замена возможно на аналогичную, но более устойчивую к внешним отрицательным факторам.

Условия возврата сотрудником СИЗ:

  • Согласно завершении времени применения вместо получаемых новейших.
  • Присутствие переведении в иную службу, с целью какой применение сделанная ему охрана никак не учтена.
  • При увольнении возможно дальнейшее использование, если срок их службы еще не истек.

Подведем итоги, в статье были рассмотрены вопросы, затрагивающие спецодежду. Цель их применения является снижение или полная изоляция воздействия на человека вредных факторов, образованных в результате производства.К ним относится одежда (головные уборы, халаты, куртки и брюки, рукавицы), обувь (сапоги, галоши), маски, респираторы.

Основной список специальностей, для которых предусмотрена выдача СИЗ

В нормах выдачи спецодежды добавлены изменения. Расширено количество профессий, для которых предусмотрена выдача работодателем защита. Стало около 195 профессий.

По новым правилам, сотрудникам занимающиеся совмещением профессии, входящие в состав бригад, должны дополнительно выдаваться СИЗ. Они конкретно предусмотрены для работников совмещающих профессий. В личную карточку вносится специальная отметка об этом.

Специальности для которых предусмотрена выдача спецодежды:

  • Аккумуляторщик.
  • Аппаратчик воздухоразделения, испарения.
  • Арматурщик.
  • Балансировщик.
  • Водитель, машинист.
  • Газовщик.
  • Обслуживающий персонал.
  • Рабочие склада.
  • Инженеры.
  • Испытатели.
  • Контроллер.
  • Строительные рабочие.
  • Лаборанты.
  • Дорожный мастер.
  • Мельник извести.
  • Наладчик.
  • Обжигальщик извести.
  • Обмотчик элементов электромашин.
  • Обувщик – ремонт обуви.
  • Огнеупорщик.
  • Заправщик.
  • Операторы.
  • Паяльщик.
  • Пекарь.
  • Переплетчик.
  • Работник по дереву и металлу.
  • Радиомеханик.
  • Раскройщик.
  • Сборщики различных направлений.
  • Слесарь.
  • Сторож.
  • Тракторист.
  • Формовщик.
  • Чистильщик.
  • Электромонтер.

И многие другие специальности. В законе прописана каждая профессия, которой положена выдача индивидуальной защиты. Далее следует наименование спец.одежды и норма выдачи на год.

  • Приобретать за свой счет и выдавать бесплатно сотрудникам.
  • Обеспечивать уход за СИЗ.
  • Контролировать правильность применения.
  • Информировать сотрудников о положенных им средствах.
  • Своевременно выдавать обмундирование.

Приобретая средства индивидуально защиты, следует проверить их сертификацию и испытания в соответствии с законодательством РФ. В случае, отсутствия одного из условия от спец. средств следует заменить или самостоятельно осуществить их. Многие ориентируясь на цену, выбирают последний вариант.

Работодатель должен выдавать СИЗ и фиксировать их в обязательном порядке, заменять по истечении срока годности и организовать сдачу при окончании работы или увольнении сотрудника.

Движения подобных средств заносится в личных карточках сотрудника. При отсутствии нужного для работы обмундирования для защиты, оно может быть заменено по одобрению профсоюза.

Также в обязанности работодатели является непременное проведение инструктажа по применению спец.средств для новых и постоянных сотрудников. На них сотрудника обучат, как правильно использовать СИЗ, как они носятся, включаются и прочее.

Помимо теории, в обязательный пункт обучения входит применение навыков на практике. Например, эксплуатация респиратора. В случае поломки чего-либо, ремонт происходит за счет организации (если происходит поломка до истечения cрока годности).

Чистка, мойка, хранение и все что связано с уходом за СИЗ лежит на предприятии. И самое главное: он должен следить, чтобы все производственные процессы проходили с использованием средств индивидуальной защиты. Если работодатель что-то пропустил. То сотрудник должен в письменном виде изложить причины отказа от работы.

 Что учитывают при выборе СИЗ

  1. Специальность сотрудника. Мастерам, бригадирам, подручным рабочим и помощникам.
  2. Специализация и среда выполняемой работы сотрудником.

    При работе, где есть пары и брызги от вредных веществ используют очки закрытого типа. Открытого типа очки используют при работе в пыли (на комбайне).

  3. Пол, рост, размеры сотрудника.

    В зависимости от данных сотрудника подбирается определенный размер СИЗ.

Срок использования средств индивидуальной защиты

Любое средство индивидуальной защиты рано или поздно приходит в негодность. Это зависит от срока использования. Продолжительность эксплуатации зависит от материала из которого он изготовлен, и каким образом его используют.

Сроки подразделяют на:

  • Ограниченный срок, обычно до 1 года.
  • Пока не износится (жилет сигнальный, предохранительный пояс).
  • По поясам – продолжительность времени работы.
  • Дежурные.

Источник: https://homeurist.com/zh/chp/siz.html

Юридический портал
Добавить комментарий